Школа специалистов по охране труда

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Охрана труда имеет большое значение. Основной задачей охраны труда является снижение рисков травматизма, развития профессиональных заболеваний и уменьшение количества несчастных случаев на работе.

У руководителей любого уровня нередко возникают сомнения, действительно ли нужно обучаться охране труда? Однако проходить обучение и проверку знаний по охране труда - это обязанность работодателя, прямо установленная законом.

Работодатель обязан обеспечить:

• безопасность работников на рабочем месте;

• обучение, инструктаж, стажировку на рабочих местах;

• недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

• проведение аттестации рабочих мест и др.

Работодатели, допустившие грубые нарушения законодательных и иных нормативных актов по охране труда:

• привлекаются к административной ответственности;

• лишаются лицензии на производственную деятельность;

• привлекаются к уголовной ответственности.

Кто контролирует выполнение требований охраны труда

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) - федеральный орган исполнительной власти, осуществляет функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

Роструд находится в ведении Министерства труда и социальной защиты РФ и осуществляет свою деятельность непосредственно через свои территориальные органы, а именно через государственные инспекции труда (ГИТ).

Нормативная база обучения

1.Трудовой кодекс РФ;

2. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда";

3. ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда».

Продолжительность обучения  –  зависит от выбранной программы, от 8 часов.

Периодичность обучения – как правило, по большинству программ обучения по охране труда, не реже 1 раза в 3 года.

Формы обучения:

• Очное

• Очно-заочное

• Очно-заочное с применением дистанционных образовательных технологий

Документ, получаемый по окончании обучения в ООО «ИПО»

Протокол о проверке знаний и удостоверение установленного образца в соответствии с пройденным курсом.

Основным подтверждением того, что работник прошел обучение и проверку знаний по соответствующим программам, является протокол о проверке знаний требований охраны труда.

Обратите внимание!

С 1 марта 2023 года все учебные центры, проводящие обучение проверку знаний по охране труда обязаны  вносить сведения об обученных по охране труда лиц в Реестр ЕИСОТ  Минтруда России  (в соответствии с требованиями п. 118 и 119 Правил).