Дополнительное профессиональное образование: путь к успеху и развитию карьеры

Дополнительное образование также способствует ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РОСТУ и КАРЬЕРНОМУ РАЗВИТИЮ. Получение новых знаний и образовательных документов может открыть двери для повышения по службе, перехода на новую должность или смены профессии. Кроме того, работодатели все чаще ценят специалистов, которые стремятся к самосовершенствованию и готовы инвестировать в свое образование.

Еще одним важным аспектом дополнительного профессионального образования является возможность расширения профессионального круга общения и УСТАНОВЛЕНИЯ НОВЫХ СВЯЗЕЙ. Обучение в рамках специализированных курсов или мастер-классов позволяет встретиться с единомышленниками, обменяться опытом и идеями, а также создать полезные деловые контакты.

Наконец, дополнительное образование способствует личностному росту и САМОРАЗВИТИЮ. Приобретение новых знаний и умений не только помогает в карьере, но и расширяет кругозор, развивает креативное мышление и способствует самореализации.

Реализация дополнительных профессиональных программ

Дополнительное профессиональное образование осуществляется через реализацию дополнительных профессиональных программ, таких как программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Эти программы позволяют получить новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры.

Одним из основных преимуществ дополнительного профессионального образования является то, что обучение можно пройти в любом формате: очно, очно-заочно, заочно с применением дистанционных технологий.

Но какой-бы формат не выбрали, нужно знать, что существуют определенные критерии, которые учебный центр должен строго соблюдать.

Одним из первых критериев, это срок обучения. Повысить квалификацию можно не быстрее двух дней (16ч.), получить переподготовку не раньше 1,5 месяца  (250ч.).

Вторым критерием служит базовое образование обучающегося. Дополнительное профессиональное образование доступно для всех, кто имеет среднее профессиональное или высшее образование. Это делает его доступным для широкого круга специалистов, желающих развиваться и совершенствовать свои навыки.

Также по дополнительным профессиональным программам можно обучиться студентам СУЗов и ВУЗов, но следует помнить, что документ по итогу обучения они смогут получить только тогда, когда получат документ об основном образовании.

И третьим критерием является внесение сведений об обучении в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр документов об образовании и (или) о квалификации». Эта система используется для учёта сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, выданных всеми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Таким образом, работодатели могут удостовериться, что обучение их сотрудника или будущего сотрудника было легальным и представленный им документ является подлинником.

Нормативные документы в области дополнительного профессионального образования

Существует ряд нормативных документов, которые определяют порядок организации и проведения дополнительных профессиональных программ. Одним из основных документов является Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", который устанавливает основные принципы и правила в области образования, включая дополнительное профессиональное образование.

Кроме того, важным нормативным документом является Приказ "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам", утвержденный Министерством образования и науки Российской Федерации. Этот документ определяет требования к содержанию и организации образовательных программ, процедуру и условия реализации таких программ.

Также следует упомянуть о методических рекомендациях, которые устанавливают требования к оформлению программ, проведению итоговой аттестации, по порядку выдачи и учету документов о квалификации и т.д.

Важно отметить, что соблюдение нормативных документов в области дополнительного профессионального образования способствует повышению качества образования, обеспечивает соответствие программ современным требованиям рынка труда и способствует профессиональному развитию специалистов.

Список нормативных документов:

• Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ;

• Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. №499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам";
  
• Приказ Министерства образования и науки РФ от 25 октября 2013 г. №1185 «Об утверждении примерной формы договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам»;
  
• Письмо Министерства образования и науки РФ от 30 марта 2015г. №АК-821/06 Методические рекомендации итоговой аттестации при реализации дополнительных профессиональных программ;
  
• Письмо Министерства образования и науки РФ от 22 апреля 2015г. №ВК-1032/06 Методические рекомендации – разъяснения по разработке дополнительных профессиональных программ на основе профессиональных стандартов;
  
• Письмо Министерства образования и науки РФ от 12 марта 2015г. №АК-610/06 Методические рекомендации по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования;
  
• Письмо Министерства образования и науки РФ от 21 апреля 2015г. №ВК-1013/06 Методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ с использованием дистанционных образовательных технологий, электронного обучения и в сетевой форме.
  

Автор: Светлана Юсупова, руководитель методического отдела ООО "ИПО"